09 Mei ISO 45001 Menerapkan Manajemen Risiko Berbasis Apa?

Manajemen risiko diperlukan untuk perusahaan demi jaminan keamanan dan keselamatan seluruh lapisan organisasi. Pada tiap-tiap perusahaan, penerapan hal tersebut mengikuti beragam standar yang ada. Salah satunya adalah ISO 45001.

Pada artikel ini, akan kami berikan ulasan mengenai apa itu ISO 45001? Bagaimana ia bisa menjadi sebuah standar atau acuan dalam operasional suatu perusahaan. Simak selengkapnya di bawah ini!

Manajemen Risiko ISO 45001 Berbasis SMK3

ISO merupakan International Organization for Standardization, sebuah lembaga resmi internasional yang menerbitkan ISO 45001. Terbit pada 2018 silam, ISO 45001 lantas menjadi standar yang ditetapkan bagi perusahaan-perusahaan di dunia dalam mengelola sistem kesehatan dan keselamatan kerja.

Standar yang berlaku secara internasional ini merupakan salah satu alat yang menjawab keresahan para pekerja di seluruh dunia. Terutama apabila menyangkut adanya penyakit, kecelakaan maupun kematian yang disebabkan oleh aktivitas bekerja.

Sebagai salah satu pedoman untuk manajemen K3, ISO 45001 ini diterapkan dengan tujuan mengurangi kecelakaan kerja. Selain itu juga memberikan rasa aman dan perlindungan kepada seluruh pekerja. Sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan minim resiko K3.

Perlu Anda ketahui, bahwasanya ISO 45001 ini mengatur perihal Occupational Health Safety Management System (OHSMS) yang dalam bahasa Indonesia disebut dengan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3).

Apa yang Membedakan ISO 45001 dan OHSAS 18001?

Sebelum ISO diterbitkan, terdapat standar yang digunakan dalam mengelola K3 pada perusahaan. Hal tersebut adalah OHSAS 18001, namun OHSAS sudah tidak relevan dan digantikan dengan ISO. Jadi, ISO 45001 bukan versi terbaru, melainkan memang standarisasi berbeda yang lebih menyempurnakan OHSAS.

Sejak Maret 2018, perusahaan dengan sertifikasi OHSAS 18001 harus segera beralih ke  ISO 45001 dalam kurun waktu maksimal 3 tahun. Berikut ini rangkuman beberapa poin yang membedakan ISO 15001 dengan OHSAS 18001.

• Organisasi atau perusahaan dibentuk berdasarkan pada konteks internal dan juga eksternal secara berkesinambungan
• Kegiatan-kegiatan yang dilakukan harus dapat menunjukkan manajemen risiko dan peluang pada K3
• Risiko-risiko yang muncul berkorelasi dengan K3 dan menyangkut bahaya serta syarat-syarat hukum dengan keseluruhan struktur organisasi perusahaan
• Organisasi atau perusahaan dapat mengimplementasikan tindakan risk management sekaligus melakukan evaluasi pada peluang adanya ancaman

Implementasi ISO 45001 untuk Perusahaan

Penerapan ISO 45001 tidak pandang bulu. ISO berlaku untuk setiap perusahaan dalam berbagai sektor usaha maupun jenis dan ukurannya. Baik perusahaan yang ada di sektor industri besar maupun pada usaha mikro sekalipun yang memiliki risiko akan keselamatan serta kesehatan kerja.

Agar implementasi ISO 45001 lebih lancar dan sukses, berikut ini poin-poin yang wajib Anda perhatikan. Sebaiknya perusahaan Anda mengacu pada tahapan-tahapan di bawah ini.

• Diperlukan dukungan penuh dari manajemen perusahaan untuk dapat memulai implementasi ISO 45001
• Perusahaan harus bersedia untuk menyiapkan rencana-rencana untuk melangsungkan implementasi berikut dengan sumber daya manusia (SDM) yang mumpuni
• Mengidentifikasi perusahaan dari sisi eksternal maupun sisi internal
• Melakukan penentuan kepada adanya komitmen serta tanggung jawab manajemen risiko untuk K3
• Memahami dan mengamati adanya bahaya, risiko serta peluang untuk suksesnya K3
• Menentukan lembaga sertifikasi resmi
• Menerapkan tahapan audit internal dan audit sertifikasi

Manfaat ISO 45001 untuk Perusahaan

Berikut ini adalah daftar manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan yang sudah menerapkan ISO 45001.

• Para pekerja aktif untuk melakukan penerapan K3
• Terdapat ketetapan serta tanggung jawab yang pasti pada munculnya setiap risiko yang ada
• Kebijakan akan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja yang tepat dan sesuai sasaran
• Pengendalian serta penyelesaian pada ancaman resiko atau potensi bahaya K3 di lingkungan kerja
• Melakukan evaluasi serta perbaikan ketika terdapat kekurangan saat penerapan manajemen risiko
• Perbaikan pada kemampuan dalam memenuhi aturan dan regulasi yang berlaku
• Meminimalisir pengeluaran pada biaya kompensasi dan penanggulangan kecelakaan kerja
• Pengurangan pada budget operasi dan down time
• Lebih hemat untuk biaya asuransi
• Perusahaan akan dengan mudah memperoleh pengakuan secara internasional

Tujuan ISO 45001 untuk Perusahaan

ISO 45001 diluncurkan untuk melindungi dan menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para pemilik usaha, karyawan, pengunjung dan setiap lapisan dalam perusahaan. Terutama ketika sedang dalam proses atau aktivitas operasional dalam perusahaan.

Sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih aman dan terkendali dengan baik. Selain itu, berikut adalah daftar tujuannya yang harus Anda ketahui.

• Meminimalisir kegagalan dalam implementasi keselamatan dan kesehatan kerja yang sudah diatur dalam undang-undang K3
• Mewujudkan kondisi kerja yang sehat serta terhindar dari kematian, kecelakaan ataupun cedera lainnya dalam lingkungan kerja
• Kepastian untuk jaminan kesehatan dan keselamatan dalam bekerja
• Meningkatkan produktivitas para karyawan karena memberikan keamanan dalam K3

Ruang Lingkup serta Elemen dalam Penerapan ISO 45001

Ruang lingkup dibuat supaya dapat mengukuhkan kinerja dan fungsi ISO 45001 sebagai salah satu manajemen risiko K3. Sehingga perusahaan dapat melakukan evaluasi pada setiap kekurangan yang ada. Inilah elemen-elemen yang mendukung ISO 45001 secara kolektif.

• Pemahaman organisasi dengan konteksnya, memahami fungsi, kebutuhan serta hal yang diperlukan oleh para pekerja atau pemangku kepentingan di perusahaan. Untuk menentukan ruang lingkup adanya K3.
• Peran perusahaan dalam menunjukkan sikap yang memimpin dan memiliki komitmen. Menyangkut hal-hal seperti responsibilitas, akuntabilitas, otoritas serta partisipasi dan representasi.
• Planning mencakup hal-hal seperti cara dan tindakan nyata dalam mengatasi resiko K3 dan bagaimana mencapainya
• Pemenuhan sumber daya manusia yang sesuai kebutuhan dna kompetensi. Jangan lupa juga untuk selalu mendokumentasikan setiap kegiatan. 
• Kegiatan operasional implementasi ISO 45001 mencakup hal-hal seperti planning, controlling, manajemen perubahan, outsourcing, kontraktor, pembelian serta sigap untuk kondisi gawat darurat.
• Evaluasi kinerja dan hasil implementasi dengan kegiatan seperti pemantauan, pengukuran, audit dan peninjauan manajemen.
• Melakukan perbaikan pada temuan-temuan yang menunjukkan kekurangan serta kelemahan implementasi ISO 45001.

Demikian mengenai manajemen risiko ISO 45001 yang penting penerapannya dalam perusahaan. Sehingga jangan sampai Anda melewatkan sertifikasi yang satu ini. Untuk lebih memudahkan Anda, perusahaan bisa menentukan lembaga sertifikasi yang telah terpercaya. 

Sehingga perusahaan Anda dapat diakui dalam persaingan global. Selain itu, keamanan, keselamatan, dan kesehatan di lingkungan kerja juga dapat lebih terjaga. Apabila perusahaan secara konsisten menerapkan ISO 45001, maka bisa merasakan banyak manfaat sebagaimana disebutkan di atas. 

MUTU International telah beroperasi sejak tahun 1990 di bidang inspeksi dan sertifikasi untuk berbagai macam industri. Mulai dari kehutanan, perkebunan, manufaktur, logistic, sektor public, pelayanan, konstruksi, makanan, perikanan dan energi.

Kami melayani berbagai jasa pengujian, inspeksi, dan sertifikasi untuk berbagai macam industri. Berdiri sejak 1990, Mutu Certification siap menjadi mitra bagi perusahaan Anda karena telah berpengalaman di bidangnya.

Tim ahli kami yang didukung oleh pengalaman selama lebih dari 30 tahun, bekerja untuk mengidentifikasi masalah dan menyarankan solusi yang sesuai, guna meningkatkan kinerja perusahaan Anda secara efektif dan efisien.

Silahkan hubungi MUTU International melalui E-Mail: [email protected], Telepon: (62-21) 8740202 atau kolom Chat box yang tersedia. Hubungi MUTU International sekarang juga. Follow juga seluruh akun sosial media MUTU International di Instagram, Facebook, Linkedin, Tiktok, Twitter , Youtube dan Podcast #AyoMelekMUTU untuk update informasi menarik lainnya.