Halaman ini menyajikan gambaran umum praktik Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) Perusahaan sebagai bagian dari komitmennya terhadap operasi yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Informasi ini mencakup tanggung jawab lingkungan, inisiatif sosial, dan ringkasan prinsip tata kelola, dengan pengungkapan tata kelola terperinci yang tersedia di bagian Tata Kelola Perusahaan.
Tanggung Jawab Lingkungan
Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan operasinya dengan mempertimbangkan tanggung jawab lingkungan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Aspek lingkungan dikelola melalui praktik operasional yang bertanggung jawab yang bertujuan untuk meminimalkan dampak negatif, mendukung efisiensi dalam penggunaan sumber daya, dan memastikan kepatuhan terhadap standar lingkungan yang relevan.
Dalam menjalankan aktivitasnya, Perusahaan menekankan kesadaran akan kewajiban lingkungan di seluruh operasinya dan mendorong perilaku bertanggung jawab di antara karyawan dan pemangku kepentingan. Pertimbangan lingkungan diintegrasikan ke dalam proses operasional sesuai dengan persyaratan peraturan dan praktik terbaik industri.
Perusahaan terus mengevaluasi praktik lingkungannya untuk mendukung operasi berkelanjutan dan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Tanggung Jawab Sosial
Program Tanggung Jawab Sosial
MUTU secara konsisten memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional melalui penciptaan manfaat yang nyata dan berkelanjutan. Komitmen tersebut diimplementasikan melalui berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau Corporate Social Responsibility (CSR) yang dirancang untuk mendorong pembangunan sosial, ekonomi, dan lingkungan secara terpadu. Pelaksanaan program CSR MUTU tidak hanya berfokus pada pemenuhan kewajiban sosial perusahaan, tetapi juga diarahkan untuk menghasilkan dampak positif yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat.
Dalam rangka memastikan keberlangsungan dan perluasan dampak program, MUTU menyediakan dukungan pendanaan sebesar Rp440.000.000 pada tahun 2025. Nilai ini meningkat dibandingkan alokasi anggaran CSR pada tahun 2024 yang tercatat sebesar Rp400.779.559. Penyesuaian anggaran tersebut mencerminkan keseriusan MUTU dalam memperkuat kontribusi sosial serta memperluas cakupan
manfaat kegiatan CSR.
Pengelolaan kinerja sosial perusahaan dilaksanakan oleh tim khusus yang berada di bawah koordinasi Divisi Corporate Secretary dengan dukungan Divisi Facility Management. Tim ini memiliki mandat untuk menyusun perencanaan, melaksanakan program, serta melakukan pemantauan dan evaluasi guna memastikan efektivitas dan keberlanjutan pelaksanaan CSR. Dalam setiap tahap kegiatan, keterlibatan pemangku kepentingan menjadi bagian penting dari pendekatan MUTU untuk menjaga relevansi program dan memperkuat dampak jangka panjang yang dihasilkan.
Komitment & Kebijakan CSR MUTU
MUTU memiliki kebijakan yang berfokus pada pelaksanaan lima program utama dalam bidang CSR, yaitu:
adalah program CSR strategis Perusahaan yang bertujuan meningkatkan kualitas kehidupan spiritual masyarakat melalui penyediaan bantuan pembangunan serta renovasi fasilitas tempat ibadah, lembaga pendidikan keagamaan, dan berbagai kegiatan keagamaan lainnya guna menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan. Dalam komitmennya untuk meningkatkan kualitas kehidupan spiritual masyarakat setempat, MUTU telah berhasil melaksanakan beberapa inisiatif kegiatan diantaranya Bantuan Kepada Keluarga Tidak Mampu Wilayah Kota Medan, Satu Hari Berbagi, Seribu Senyuman Kepada Panti Asuhan As-Salam, Qurban Tahun 1447 Hijriah, Peduli Masyarakat Terdampak Banjir di Pekanbaru dan MUTU Peduli Bencana Sumatra (Aceh & Medan).
Satu Hari Berbagi, Seribu Senyuman Kepada Panti Asuhan As-Salam
Peduli Masyarakat Terdampak Banjir di Pekanbaru dan MUTU Peduli Bencana Sumatra (Aceh & Medan)
merupakan program CSR strategis Perusahaan di bidang pendidikan yang berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan kehutanan dan pertanian berkelanjutan, serta penyediaan lingkungan belajar yang layak melalui pembangunan dan renovasi fasilitas sekolah. Program ini dirancang untuk mensinergikan aspek edukasi praktis mengenai pelestarian alam dengan perbaikan infrastruktur pendidikan guna menciptakan generasi yang kompeten, berwawasan lingkungan, dan memiliki daya saing tinggi di masa depan. MUTU telah berhasil melaksanakan beberapa inisiatif kegiatan diantaranya Rumah Singgah Kemanggisan, Bedah Sekolah untuk SDN 007 Pulau Setokok Batam, Pelatihan Budidaya Sawit Berkelanjutan Pondok Pesantren Al-Amin Dumai, Pelatihan Budidaya Kakao & Sawit untuk Kelompok Tani di Pasangkayu.
Bedah Sekolah untuk SDN 007 Pulau Setokok Batam
merupakan program CSR strategis perusahaan di bidang manajemen persampahan yang berfokus pada pelestarian lingkungan melalui integrasi aksi nyata pembersihan sampah di lokasi tertentu, pelatihan pengelolaan sampah bagi masyarakat, serta inisiatif daur ulang untuk menciptakan ekonomi sirkular. Program ini dirancang untuk mengubah pola pikir masyarakat dalam menangani limbah sekaligus menyediakan solusi praktis demi menjamin lingkungan yang bersih, sehat, dan berkelanjutan bagi generasi mendatang. MUTU telah berhasil melaksanakan beberapa inisiatif kegiatan diantaranya Pengelolaan Lingkungan di Kampung Aur Medan dan World Clean up Day Kotawaringin Barat.
Pengelolaan Lingkungan di Kampung Aur Medan
merupakan program CSR strategis perusahaan di bidang konservasi sumber daya air yang berfokus pada menjaga keberlangsungan siklus hidrologi melalui aksi nyata penanaman pohon di area tangkapan air, pembangunan sumur resapan maupun fasilitas air bersih, serta peremajaan ekosistem sungai. Program ini dirancang untuk memastikan ketersediaan air bersih yang berkelanjutan bagi masyarakat sekaligus memitigasi risiko bencana air seperti kekeringan dan banjir melalui pendekatan infrastruktur hijau yang terpadu. MUTU telah berhasil melaksanakan beberapa inisiatif kegiatan diantaranya Penanaman Demplot Agroforestree Kelompok Tani Hutan Bukit Mojo, Air Bersih Untuk Masyarakat Tanjung Api – Api Palembang, Aksi Tanam Pohon di Banda Aceh, dan Aksi Tanam Pohon di Kota Jambi.
Aksi Tanam Pohon di Kota Jambi
merupakan program CSR strategis perusahaan di bidang penjaminan mutu yang difokuskan untuk memperkuat daya saing kelompok usaha UMKM melalui pemberian akses layanan sertifikasi resmi yang dimiliki oleh MUTU. Program ini dirancang untuk mendampingi pelaku usaha kecil dalam memenuhi standar kualitas produk dan manajemen, sehingga mereka mampu naik kelas, menembus pasar yang lebih luas, serta memiliki kredibilitas profesional yang diakui secara nasional maupun global melalui legalitas sertifikasi yang tepat guna. MUTU telah berhasil melaksanakan beberapa inisiatif kegiatan diantaranya Sertifikasi Halal 33 UMKM Kota Depok.
Program Unggulan CSR 2025
Pelaku usaha dan sektor produktif memiliki peran penting dalam menjaga stabilitas serta mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Dalam upaya meningkatkan daya saing, penerapan standar mutu, peningkatan kompetensi teknis, serta pemahaman terhadap praktik usaha yang baik dan berkelanjutan menjadi aspek yang semakin krusial. Oleh karena itu, dukungan terhadap standarisasi dan penguatan kapasitas pelaku usaha, termasuk UMKM dan sector perkebunan, menjadi bagian penting dalam mendorong kualitas produk serta keberterimaan di pasar.
Pengelolaan kinerja sosial perusahaan dilaksanakan oleh tim khusus yang berada di bawah koordinasi Divisi Corporate Secretary dengan dukungan Divisi Facility Management. Tim ini memiliki mandat untuk menyusun perencanaan, melaksanakan program, serta melakukan pemantauan dan evaluasi guna memastikan efektivitas dan keberlanjutan pelaksanaan CSR. Dalam setiap tahap kegiatan, keterlibatan pemangku kepentingan menjadi bagian penting dari pendekatan MUTU untuk menjaga relevansi program dan memperkuat dampak jangka panjang yang dihasilkan.
Sejalan dengan komitmen tanggung jawab social perusahaan, MUTU melaksanakan program unggulan CSR #MutuQualityDriven / Penjaminan MUTU melalui fasilitasi pembiayaan Sertifikasi Halal bagi pelaku UMKM di wilayah Depok, Jawa Barat. Program ini dirancang untuk memperkuat kapasitas dan daya saing UMKM dengan membantu mereka memenuhi standar halal yang berlaku serta memperluas akses pasar.
Selain itu, MUTU juga menyelenggarakan kegiatan peningkatan kapasitas melalui Pelatihan Teknis Panen dan Pascapanen Perkebunan Kelapa Sawit dan Kakao bagi petani di kabupaten Pasangkayu, provinsi Sulawesi Barat, serta Pelatihan Pekebun Sawit di Pesantren Al-Amin Dumai, provinsi Riau. Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi teknis, kualitas hasil produksi, serta pemahaman praktik pengelolaan perkebunan yang lebih baik dan berkelanjutan.
Program-program tersebut selaras dengan kompetensi MUTU sebagai lembaga pengujian, inspeksi, dan sertifikasi, sekaligus memperkuat kontribusi perusahaan terhadap pengembangan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
Sepanjang periode pelaporan, MUTU tidak menerima keluhan dari masyarakat atas pelaksanaan program CSR yang dijalankan. Kondisi ini merupakan hasil dari penerapan prinsip tata kelola yang cermat, keterbukaan informasi, serta penyaluran program yang selaras dengan kebutuhan penerima manfaat. Tidak adanya pengaduan tersebut menunjukkan tingkat penerimaan yang baik dari masyarakat sekaligus mencerminkan kepercayaan terhadap komitmen MUTU dalam menghadirkan kontribusi sosial yang berkelanjutan dan bernilai tambah.
Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Perlindungan terhadap hak-hak karyawan atas kesehatan dan keselamatan kerja, terjaganya etik kerja serta kesetaraan perlakuan yang sesuai dengan harkat martabat manusia serta nilai-nilai agama atau keyakinan dari insan Perseroan merupakan komitmen dan menjadi kunci modalitas dalam menjaga keberlangsungan usaha Perseroan dan entitas anak.
Perseroan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan memelihara keselamatan kerja bagi seluruh karyawan baik yang berada di darat maupun lepas pantai serta mendorong karyawan untuk mematuhi budaya kerja Perusahaan untuk dapat mencapai Zero Accident, Occupational Illness dan Environtmental Pollution.
Dalam menghadapi tantangan ini, Perseroan dan entitas anak bersatu padu dalam komitmen untuk terus memperbaiki Kesehatan dan Keselamatan Kerja, dengan menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja secara efektif selama operasional berlangsung.
Selain kepedulian terhadap karyawan Perseroan, Perseroan juga mengajak karyawan untuk memberi dampak bagi lingkungan sekitar terdekat dengan cara melaksanakan program donor darah tahunan bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) maupun laboratorium kesehatan mitra Perseroan, untuk disalurkan kepada yang membutuhkan.
Pengembangan Sosial & Kemasyarakatan
Ketahanan sosial merupakan salah satu faktor terpenting dalam mengevaluasi kemajuan bisnis Perseroan. Perseroan sangat berkomitmen untuk menjalankan aktivitas bisnisnya dengan memperhatikan dampak yang ditimbulkan terhadap kondisi sosial dan lingkungan. Prinsip ini diwujudkan melalui penerapan praktik dan tata kelola bisnis yang baik serta menjunjung tinggi etika bisnis yang memberikan manfaat bagi para pemangku kepentingan, termasuk masyarakat sekitar.
Program Tanggung Jawab Sosial Perseroan berfokus pada berbagai bidang, seperti bantuan kesejahteraan komunitas dan pendidikan. Perseroan rutin mengadakan kegiatan rekreasional untuk internal karyawan maupun pihak eksternal dalam bentuk sepeda santai dalam payung program MUTU Bike. Tujuan dari kegiatan tersebut adalah mengajak karyawan dan masyarakat sekitar kantor pusat Perseroan berolahraga untuk mempromosikan gaya hidup sehat, serta mendorong pengurangan penggunaan transportasi berbahan bakar untuk bepergian.
Sebagai lembaga penilai kesesuaian, Perseroan terdorong untuk mengedukasi masyarakat terkait standar, kelayakan, dan kesesuaian produk-produk atau proses-proses bisnis yang terdapat di kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, Perseroan rutin setidaknya tiap bulan mengadakan sosialisasi ringan membahas standar dan kesesuaian produk kepada masyarakat umum melalui platform media sosial Perseroan. Harapan program tersebut adalah sebagai penyadartahuan masyarakat untuk lebih peduli dengan produk-produk di sekitar mereka dan memastikan menggunakan produk-produk yang sesuai standar supaya kualitas hidup lebih terjamin
Tata Kelola Perusahaan
Tata kelola merupakan bagian integral dari komitmen Perusahaan terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang menekankan transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan keadilan dalam mengelola operasional dan proses pengambilan keputusannya.
Kerangka kerja tata kelola dirancang untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku dan untuk mendukung pengawasan yang efektif melalui peran dan tanggung jawab yang telah ditentukan dari badan-badan pengatur, yang didukung oleh kebijakan dan mekanisme pengendalian yang telah ditetapkan. Informasi rinci tentang struktur tata kelola, kebijakan, dan praktik kepatuhan diungkapkan secara terpisah di bagian Tata Kelola Perusahaan.
